收入中五险一金是怎么计算的 (一)
最佳答案收入中的五险一金的计算方法如下：
养老保险金： 个人缴纳部分：工资×6% 单位缴纳部分：工资×25.5%
医疗保险金： 个人缴纳部分：工资×1% 单位缴纳部分：工资×5.5%
失业保险金： 个人缴纳部分：工资×1% 单位缴纳部分：工资×1%
住房公积金： 个人缴纳部分：工资×7% 单位缴纳部分：工资×7%
注意：所说的工资为职工本人上一年度月平均工资数。五险一金的具体缴纳比例可能因地区和政策调整而有所差异，但大体上遵循上述计算方法。
五险一金是按基本工资还是按综合工资 (二)
最佳答案五险一金是按基本工资来交的。
五险一金缴纳比例如下：
1、养老保险，单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
2、医疗保险，单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
3、失业保险，单位1.5%，个人0.2%；
4、工伤保险，单位0.5-2%，个人不缴纳；
5、生育保险，单位0.8%，个人不缴纳；
6、住房公积金，单位和个人比例都是5-12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。
【法律依据】
《社会保险费征缴暂行条例》
第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费（以下统称社会保险费）的征收、缴纳，适用本条例。
本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。第三条 基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
失业保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。
省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。
社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。
五险一金指哪些 (三)
最佳答案五险一金具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
养老保险：为员工在达到法定退休年龄后提供经济保障，确保其基本生活需求得到满足。医疗保险：用于支付员工及其家属的医疗费用，涵盖住院、门诊等医疗服务，减轻医疗负担。失业保险：当员工失业时，提供一定的经济补偿，并可能提供再就业服务员工度过失业期。工伤保险：在员工因工作原因受伤或患职业病时，负责医疗费用、伤残抚恤等，保障员工的工伤权益。生育保险：为女性员工在生育期间提供经济支持和医疗服务，确保女性员工的生育权益得到保障。住房公积金：企业与员工共同缴纳的部分，用于解决员工的住房问题，如购房、租房等，提升员工的居住条件。
五险一金是国家为了维护劳动者的基本权益，促进社会公平和稳定而设立的一项社会保障制度，企业有义务为员工缴纳，个人也需按规定比例承担部分费用。
社保和五险一金是一样的吗 (四)
最佳答案社保和五险一金不一样。
社保和五险一金区别如下：
1、社保与五险一金的概念不同。
社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2、社保与五险一金的范围不同。
社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
根据我国相关条例规定，单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。
3、缴费制度不同
社保单指养老保险，可以个人单独缴费，五险一金是指：养老保险，医疗保险，失业险，工伤险，计划生育险（女工才能享受）和住房公积金，这是有单位才能交的，尤其是工伤险，计划生育险是单位应缴的，不需个人交。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
五险一金有哪些一个月交多少钱 (五)
最佳答案五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。一个月交多少钱取决于以下因素：
所在地区：不同地区的经济发展水平和生活成本存在差异，因此缴费标准也会有所不同。一线城市的经济发达，缴费标准相对较高。
缴费基数：通常以个人工资水平为依据来确定，工资越高，缴费基数就越大。
个人与公司的缴费比例：不同保险项目的缴费比例有所不同，而且个人和公司的分担比例也有所差异。
总的来说，五险一金的缴费金额是因人而异的，具体的缴费金额可以通过当地社保局或住房公积金管理中心的官方网站查询，也可以向所在单位的人力资源部门咨询。
看完本文，相信你已经对五险一金指的是哪五险哪一金有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试赣律网推荐的方法去处理。
